Лидерството като бранд
Вашите фирмени брандове имат нематериална стойност и ви отличават от конкурентите. Същото се отнася и за лидерството като бранд – то е споделена идентичност между лидерите във вашата организация, която също отличава техните способности от способностите на вашите конкуренти. В „Лидерството като бранд” Дейв Улрих и Норм Смолуд показват как то създава уникална ценност за инвеститорите и клиентите на компанията, пазарна стойност и силна конкуретоспособност. Авторите представят процес от шест стъпки за изграждането на лидерство като бранд на вашата организация. Огромното разнообразие от методи и способи ви помагат да отличите лидерите на вашата фирма от лидерите на конкуренцията, да им създадете неповторима идентичност и да декларирате по уникален начин вашия бранд. С всеобхватния нов модел и практическите подходи, които предлага, тази книга ви помага да си изясните какво прави вашите лидери уникални и как да използвате вашето лидерство като бранд, за да изпреварите сериозно конкурентите.
*******************************
„Лидерството като бранд“ с автори Д. Улрих и Н. Смолуд е изчерпателно и практическо ръководство, което предоставя цялостен преглед на лидерството като бранд, неговия произход, теория и практика. Д. Улрих и Н. Смолуд са известни учени и консултанти, които са посветили кариерите си на изучаването и развитието на лидерството като бранд. Този учебник е предназначен за студенти по бизнес администрация, мениджъри, предприемачи и всеки, който се интересува от изучаване на лидерството като бранд и неговото влияние върху организационния успех.
Учебникът е организиран в 10 глави, които обхващат различни аспекти на лидерството като бранд, включително неговата история, теория, техники и приложения.
Първата глава предоставя общ преглед на лидерството като бранд, включително неговата история, създателите му и основните принципи. Той също така обсъжда значението на лидерството като бранд за организационния успех и конкурентното предимство.
Втората глава се занимава с произхода на лидерството като бранд, включително влиянието на други теории за лидерството и организационното поведение. Той също така обсъжда формирането на лидерския бранд общността и развитието на различни подходи към лидерството като бранд.
Третата глава се фокусира върху теорията на лидерството като бранд, включително неговите основни предположения за човешката природа и динамиката на взаимоотношенията. Той също така обсъжда различните нива на лидерство като бранд, като индивидуално, групово и общностно ниво.
Четвъртата глава се занимава с техниките на лидерството като бранд, включително сценични техники, ролеви техники и техники за изследване на миналото. Той също така обсъжда етапите на лидерството като бранд, като подготвителна фаза, основна фаза и заключителна фаза.
Пета глава се фокусира върху прилагането на лидерството като бранд в различни настройки, включително корпоративна, нестопанска и политическа среда. Той също така обсъжда използването на лидерството като бранд в различни индустрии, като технологии, здравеопазване и финанси.
Шестата глава се занимава с използването на лидерството като бранд в управлението на човешки ресурси, включително набиране, задържане и развитие на таланти. Той също така обсъжда използването на лидерството като бранд в управлението на организационната култура и ценности.
Седмата глава се фокусира върху използването на лидерството като бранд в маркетинга и комуникациите, включително разработването на бранд стратегия и управлението на публичния имидж. Той също така обсъжда използването на лидерството като бранд в социалните медии и други дигитални платформи.
Осмата глава се занимава с обучението по лидерство като бранд, включително изискванията за сертифициране и продължаващото обучение. Той също така обсъжда ролята на супервизията и консултациите в обучението по лидерство като бранд.
Деветата глава се фокусира върху етичните въпроси в лидерството като бранд, включително информирано съгласие, поверителност и граници на лидерството. Той също така обсъжда ролята на лидера в поддържането на професионална етика.
Десетата глава предоставя преглед на съвременните тенденции в лидерството като бранд, включително интегрирането на други теории за лидерството и използването на технологии в лидерството като бранд. Той също така обсъжда бъдещето на лидерството като бранд и неговото потенциално въздействие върху организационния успех и икономическия растеж.
Като цяло „Лидерството като бранд“ с автори Д. Улрих и Н. Смолуд предлага цялостен и практически преглед на лидерството като бранд като терапевтичен инструмент. Неговите ясни обяснения, систематично изложение на темите и изобилие от примери го правят незаменим ресурс за студенти по бизнес администрация, мениджъри, предприемачи и всеки, който се интересува от изучаване на лидерството като бранд и неговото влияние върху организационния успех. Освен това неговият фокус върху практическите аспекти на лидерството като бранд го прави полезен и за работещите в областта, които искат да подобрят разбирането си за лидерството като бранд и неговите приложения.